pp电子游戏注册

 
 
首页 | PP电子现金 | 注冊上海代表處 | 外資PP电子现金 | 香港PP电子现金 | 服務價格 | pp电子开户 | 廠房租賃 | 虛擬辦公 | 新聞中心 | 聯系我們
 pp电子游戏注册 ,圓您創業夢想!根據情況為您提供:上海內外資PP电子现金 公司注銷報稅年檢財務咨詢等服務!           歡迎使用站內搜索!
 
 
企業要發展,管理最重要!!
作者:【pp电子游戏注册 】    轉貼自:本站原創    指數:449    更新時間:2016-6-13    編輯:admin
【字體: 】 【背景色 杏仁黃 秋葉褐 胭脂紅 芥末綠 天藍 雪青 灰 銀河白(默認色)

   企業要發展,管理最重要!!

  管理最怕的是被平庸的員工綁架!
  而優秀的員工主動流失!
  好的管理,不要害怕員工離開;
  負面的員工不換掉,弊大于利;
  狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來。


   員工是越換越優秀!

   一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現。哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付重任的。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。
遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風險,遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

  企業需要跟這樣的人合作

  1.能始終跟著團隊一起成長的人。
  2.對團隊的前景始終看好的人。
  3.在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
  4.為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
  5.抗壓能力強且有耐性的人。
  6.與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的,不計較個人得失,顧全大局的人。

   一個團隊里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物

 【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;
 【人員】就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸人之列;
 【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人;
 【人才】就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人;
 【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!
 
    管理就是要淘汰人渣,激活人員,培養人手,重用人才,與人物綁定!用事業合伙人的管理模式,激活員工的源源不斷的動力,為老板干就等于為自己干!


 
  • 上一篇《西游記》里的大學問
  • 下一篇微商如何在上海注冊公司避免傳銷的傳言?
  •  
     
     
     

     
    發表評論】【告訴好友】【打印此文】【關閉窗口
      pp电子游戏注册 網友評論:(顯示最新10條評論。評論內容只代表網友觀點,與本站立場無關!)
        沒有任何評論
     
     
     合作站點:
       
    關于壹注冊 | 隱私申明 | 誠聘英才 | 聯系我們
      請牢記pp电子游戏注册 的網址:
    www.niyuzhuangshi.com
    Copyright © 2009 - 2009 niyuzhuangshi.com All Rights Reserved
    未經允許,不得鏡像  滬ICP備09036502號